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壹定发app组织教师参加2018年国家级项目培训

发布时间:2018-07-22      信息来源:      阅读次数:200

根据《教育部财政部关于职业院校教师素质提高计划(2017一2020)的意见》(教师〔2016〕1 0号)、教育部办公厅《关于印发<职业院校教师素质提高计划项目管理办法>的通知》(教师厅〔2017〕3号)、财政部教育部《关于印发<现代职业教育质量提升计划专项资金管理办法>的通知》(财教〔20巧〕525号)和《财政部教育部关于下达2017年现代职业教育质量提升计划专项资金预算的通知》(财科教〔2017〕67号)等文件精神,结合安徽省职业院校教师队伍建设实际,根据《安徽省教育厅做好2017年度中职院校教师素质提高计划国家级培训项目实施工作的通知》皖教秘师〔2018〕1 3号文件要求,濉溪职教中心对照培训对象资格条件,认真做好培训对象的遴选推荐工作,并于2018年6月至7月组织17位教师参加国家级培训。


培训项目包括专业带头人领军能力研修,“双师型"教师专业技能培训,公共课教师培训(含创新创业培训等),卓越校长专题研修,专业教师企业实践,中高职衔接专业教师协同研修等项目。




       通过培训促进训教师的团队合作能力,课程开发与教学设计能力、现代教育技术应用能力,重点打造和提升教师的理实一体教学能力、专业实践技能、信息技术应用能力等“双师"素质。通过培训,提升公共课教师教学创新能力、教学研究能力、自我发展能力和适应中职院校教育发展能力。组织中职院校专业课教师,采取考察观摩、技能培训、跟岗实习、顶岗实践、在企业兼职或任职、参与产品技术研发等形式,进行为期30天的企业实践,推进企业实践成果向教学资源转化,结合实践改进教学方法和途径,发掘学校技术服务企业发展的方式和途径。重点学习掌握企业的生产组织方式、工艺流程、岗位(工种)职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化、应用技术需求等知识。重点开展理实一体课程开发、行动导向的教学实践占演练、教科研交流占项目合作,协同提升教师实践教学能力、科研教研能力、研究协作能力等,共同研究开发高等和中等职业教育人才接续培养课程、教材及数字化资源。


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