臺達電表示，進軍LED照明決心不變，但隨著產業變化，業務模式正改變，臺達電從ODM(設計代工廠)跨入B2C之后，現在再擴大進行照明系統業務，以3種業務模式發展LED照明，因此，人力需求結構也隨業務改變而調整。

        臺達電進一步指出，B2C的通路布局已完成特力屋、7-11等，但隨著擴大照明系統新業務布局，該部分的人力需求減少，而新增照明系統業務人力，該新業務所需的人才包括有程序設計師、室內設計師、燈光光源設計師等，與過去的人才需求不同。

        臺達電發展照明系統，初步已取得臺灣大鵬灣夜間照明、宜蘭傳藝66夜-星空下的清明上河圖等整體設計專案，臺達電以集成LED照明、自動化、電源傳輸等技術推出集成系統方案，打造出臺達電的服務品牌，市場也將朝向全球化布局，因此除臺灣之外，包括大陸、歐洲、泰國、美國等皆是未來發展方向，整體來看，人才結構雖改變，但LED照明部門人才需求仍在增加。