目前，LED照明市場正如諸侯爭霸的戰國時代。如果把國家比喻成一家超大型公司的話，那么歷史上秦國最終統一了六國，其成功也非常值得我們探究。首先，我們得看到，商鞅變法前，秦國已經有了一定的沉淀，但不成系統，商鞅開始了全方面資源整合，而商鞅變法則從六個地方奠定了統一六國的基礎。

其一，郡縣制，鼓勵農耕，興修水利，精研武器，相當于規范了組織架構，明確了管理體系，提高產品的競爭力。

其二，軍功制。廢除特權階層的特權，只能通過戰功獲取晉升的機會，前期甚至是斬下多少人頭計算功績，后期殺人太多，改為算割下來多少耳朵。這就相當于整個公司全民皆兵，營銷團隊多開終端，以業績作為考核的最重要標準。

其三，重視人才。各國各種人才來投，豐富了秦國的各板塊快速發展：比如商鞅、張儀、李斯、李冰、鄭國，從管理、謀略到經濟、水利、律法，百花齊放，營造了極好的氛圍。這就相當于公司要海納百川，人才聚集，在老板的領導下形成強大的決策和執行團隊。

其四，律法模式。秦國的戰略規劃非常清晰：以法治國，以人為本，制造平臺，厚積薄發。引申到現代就是：要有清晰的平臺經濟盈利模式，創造平臺，積聚人才，以創新為推力，以產品力制勝。所有的一切最終歸于模式和人。

其五，民族文化。秦人尚武，但凝聚力極強。早期牧馬為生，逐步靠軍功壯大，但始終被魏國、楚國、趙國等近鄰威脅甚至欺侮，有強大的斗志和欲望改變現狀。變法后，全民皆兵，君臣上下同心，這股勢決定了秦國排除萬難，破釜沉舟，誓要爭勝的信念。

其六，戰術。張儀的遠交近攻非常關鍵。秦國的資源有限，同時打六國必敗無疑。但張儀的戰術搶得了時間，爭取了有利時機。我們現在不可能在每一個單品上為王，但單品突破，整合資源，遠交近攻，最后各個擊破是完全可行的戰術。

以上六條為核心，還有三點我認為同樣重要。1、軍隊的戰斗力。舉國支持軍隊，誓必統一六國的殺氣。這就要求營銷團隊的管理和戰斗力必須強大。2、后勤服務能力。擴農田，興水利，促生產，重制造等后勤措施，極大的保障了戰斗所需。這就要求營銷之外的部門要特別重視本部門工作，滅六國是體系行為，單靠軍隊是不行的。3、決策和執行。決策有前瞻性，執行不打折扣。雖然滅六國的過程中秦軍也打過敗仗，前期很狼狽，但方向是正確的，不斷查漏補缺，最終修成正果。