上市公司經(jīng)理人及董事去年領(lǐng)取的酬金全都露!根據(jù)上市公司年報(bào)資料顯示，去年包括臺(tái)積電總經(jīng)理暨執(zhí)行長劉德音、魏哲家及資深副總左大川;日月光董事長張虔生、臺(tái)泥董事長辜成允及聯(lián)發(fā)科董座蔡明介、總經(jīng)理謝清江等人領(lǐng)取的酬金都超過1億元。
至于華碩執(zhí)行長沈振來、宏碁執(zhí)行長陳俊圣、可成董事長洪水樹、日月光營運(yùn)長吳田玉及統(tǒng)一董事長羅智先等人領(lǐng)取的酬金也有5000萬~1億元。
郭臺(tái)銘王雪紅200萬
在董事部分，臺(tái)積電董事長張忠謀、正新創(chuàng)辦人羅結(jié)去年都領(lǐng)到超過1億元酬金;富邦金董座蔡明忠、副董蔡明興兄弟各領(lǐng)5000萬~1 億元，股王大立光執(zhí)行長林恩平是3000~5000萬元;至于鴻海董事長郭臺(tái)銘、宏達(dá)電董事長王雪紅的董事酬金則不 到200萬元。
證交所主管說，上市公司的董事若兼任經(jīng)理人，年報(bào)揭露的董事酬金即包括經(jīng)理人的酬金。以林恩平為例，他的經(jīng)理人酬金級(jí)距為1000~1500萬元，在董事酬金級(jí)距為3000~5000萬元，因此去年領(lǐng)取的董事酬金3000~5000萬元即包含經(jīng)理人酬金。
根據(jù)上市公司年報(bào)顯示，臺(tái)積電的劉德音、魏哲家、左大川3人均非董事，去年領(lǐng)取的都是經(jīng)理人酬金;至于張虔生、辜成允、蔡明介、謝清江、洪水樹及吳田玉等人，去年領(lǐng)取的是包括董事加計(jì)經(jīng)理人酬金。
證交所主管指出，根據(jù)證期局規(guī)定，上市柜公司年報(bào)揭露的董事酬金，在薪資以外，還有盈余分配的酬勞(就是員工紅利)、職務(wù)加給、各種獎(jiǎng)金、車馬費(fèi)、特支費(fèi)、各種津貼及配車等。
因應(yīng)國際競(jìng)爭(zhēng)需高薪
至于決定董事及經(jīng)理人酬金的是上市公司的薪酬委員會(huì)。證交所說，2011年以后，所有上市柜公司都要設(shè)立薪酬委員會(huì)。主管機(jī)關(guān)鼓勵(lì)獨(dú)立董事參與，但任何董事或員工均不得擔(dān)任薪酬委員會(huì)委員。
華南投顧董事長儲(chǔ)祥生表示：“電子業(yè)面對(duì)國際大廠競(jìng)爭(zhēng)，給重要經(jīng)理人的薪酬條件通常不手軟，這是科技業(yè)的常態(tài)，特別是公司經(jīng)營績效好，就愈能反映在薪酬條件上。”
以半導(dǎo)體大廠臺(tái)積電及聯(lián)發(fā)科為例，臺(tái)積電穩(wěn)居全球晶圓代工龍頭，去年獲利更超過1個(gè)資本額，聯(lián)發(fā)科去年則擠入全球前10大半導(dǎo)體廠之列，表現(xiàn)相當(dāng)出色，高階主管領(lǐng)取的酬金與公司營運(yùn)績效相符。
至于董事酬金部分，法人認(rèn)為，如果董事身兼公司經(jīng)理人，當(dāng)公司經(jīng)營成績不錯(cuò)，董事領(lǐng)取高薪無可厚非，但若董事未身兼公司的經(jīng)理人，且1年不過進(jìn)公司開幾次董事會(huì)，也領(lǐng)取高薪的話，比較容易引人議論。
【上市公司董事去年酬金】
去年酬金/董事
1億元以上：
臺(tái)積電董事長張忠謀
正新創(chuàng)辦人羅結(jié)
5000萬~1億元：
富邦金董事長蔡明忠
富邦金副董事長蔡明興
中信金董事長顏文隆
中信金董事童兆勤
低于200萬元：
鴻海董事長郭臺(tái)銘
宏達(dá)電董事長王雪紅
【上市公司董總座去年酬金】
去年酬金/董總座
1億元以上：
臺(tái)積電總經(jīng)理暨執(zhí)行長劉德音
臺(tái)積電總經(jīng)理暨執(zhí)行長魏哲家
臺(tái)積電資深副總暨資訊長左大川
日月光董事長張虔生
聯(lián)發(fā)科董事長蔡明介
聯(lián)發(fā)科總經(jīng)理謝清江
臺(tái)泥董事長兼總經(jīng)理辜成允
5000萬~1億元：
可成董事長兼總經(jīng)理洪水樹
日月光營運(yùn)長吳田玉
華碩執(zhí)行長沈振來
宏碁執(zhí)行長陳俊圣
統(tǒng)一董事長兼總經(jīng)理羅智先
光寶科執(zhí)行長陳廣中
