“政府引導企業投入產學研結合”成智能制造風向標

 

　　國務院總理李克強倡導實施的“中國制造2025”戰略，對于中國企業抓住國際上的新一輪科技革命和產業變革，加快從制造業大國轉向制造強國有著特別重要的意義，也需要每個制造企業共同努力。

 

　　天寶集團始終堅持打造技術創新的核心競爭力，重視在研發方面的投入，斥資建有獨立的研究院。天寶研究院運用創新的體制和機制，先后引進國內外新技術，深入研究應用實例，綜合新技術，集結優質資源，以打造國際一流的研究院為目標導向。與此同時，大力加強協同創新，與中國科學院、香港理工大學、合肥工業大學、中山大學等著名院校和科研機構進行全面的產學研戰略合作，在產學研戰略合作模式的平臺上充分發揮自身的優勢，為始終保持技術創新水平提供強大的驅動力。

 

　　經過研發團隊多年的努力，在研發和創新方面取得了累累的碩果，多個產品設計在外觀、結構和技術創新上取得逾百項專利，與此同時，天寶始終奉行打造成為一個創新技術型的綠色電源企業的理念，其節能技術上持續努力為行業帶來了較大的經濟和社會價值。以LED驅動與通信等電源產品為例，產品已可達到國際較高能效6級，以200W驅動電源為例，每天工作12小時，每個電源每年節約26 度電……種種節能技術成果均展現了無限的市場前景。

 

　　天寶研究院無疑是乘大勢之舉，也必將有成大事之利。因為當前全球正出現以信息網絡、智能制造、綠色能源和新材料為代表的新一輪技術創新浪潮。行業數據表明，隨著電力電子技術的發展與綜合利用，電源產業在航空、軍隊現代化以及醫學、通信等領域得到空前的發展和應用，2011年以來，我國傳統電源產業的產值規模都以接近10%的增長率逐年增長。同樣LED照明產業得到了各方面的大力支持，國家中長期科學和技術發展規劃綱要中指出“高效節能的半導體照明產品”被列入中長期規劃的第一優先主題。

 

　　科技部在此前的一次統計中指出，2013年全社會的研發支出，已經占到了GDP的2%，即是11800多億，其中企業占比已經達到76%，說明企業逐步增強了創新的投入，并收獲了豐碩的成果。而天寶研究院的技術創新和產學研結合機制，對行業“點石成金”的示范效果也不言而喻，正成為國家引導下，企業不斷加大科研投入、實現產業升級和結構調整的有力例證。

 

　　科技創新的新引擎人才培養的新途徑

 

　　天寶集團總裁洪光汜先生在講述技術創新藍圖時認為，研究院要建設成為研發專業化、關鍵項目產業化、產品市場化、相關領域有限多元化，科研、產業、人才和自主知識產權運作良性循環的國際一流研究院，成為國際電源創新的新引擎。

 

　　天寶集團一直很重視在研發人才的引進，研究院聚集國內外數十位知名專家與學者，有數百多位研發專才。2008年，惠州研發中心被惠州市政府指定為開關電源設計中心；2010年成為廣東省節能科技研發中心及廣東省工程技術研究開發中心，擁有先進的檢測儀器與設備，以及行業領先水平的國家級CNAS實驗室。

 

　　天寶集團還制訂了完善的研發體系，包括《研發開發項目管理規定》、《知識產權管理規則》、《專利管理制度》、《技術秘密管理制度》、《研發人員績效考核獎勵制度》等,規范了研究開發預算、投入、項目管理、知識產品產生與管理，技術保密和人員激勵等。完善的科研制度和持續投入，使得天寶斬獲國家火炬計劃重點高新技術企業、中國創新設計“紅星獎”、惠州市科學技術進步獎等眾多榮譽。

 

　　天寶研究院嘗試通過"產業領袖"培養計劃，將產業化成效作為重要考核標準，培養產業化專門人才，并結合科技任務引進人才，結合科技創新實踐培養人才，結合知識技術轉移轉化輸送人才，旨在將天寶研究院打造成為創新創業人才培養高地。

 

　　新起點，新高度。天寶企業研究院，在國家科技部門和專項資金的支持下，以目標為導向、以產學科研結合為基礎，在研究成果產業化方面將突顯出更強大的生命力，有著明顯的創新性。