臺(tái)灣的LED磊晶廠新世紀(jì)光電日前公開表示,該公司先前有離職員工被挖角帶走營業(yè)秘密,除了在兩岸之間的LED廠商工作外,也有成立技術(shù)公司,而在收集證據(jù)資料提起告訴后,已經(jīng)有臺(tái)灣方面的法務(wù)部調(diào)查局偵辦,并在2016年1月25日對可能的涉案人住所、辦公室進(jìn)行搜索,并扣得相關(guān)證物,移送臺(tái)南地方法院檢察署復(fù)訊。
新世紀(jì)光電認(rèn)為,臺(tái)灣科技產(chǎn)業(yè)常常有工程師把在公司任職時(shí)的研發(fā)成果與營業(yè)秘密,被用更高薪資挖角后,全部帶走,在新任職的公司或自行開設(shè)公司,以同類技術(shù)的產(chǎn)品打擊原有公司的相關(guān)權(quán)益。
新世紀(jì)光電方面也說明,該公司的LED磊晶與覆晶,晶片級封裝等制程技術(shù)是多年來持續(xù)投入大量資源及人力累積而成的心血結(jié)晶,豈料發(fā)現(xiàn)有一些離職員工涉嫌不法利用,或泄漏于第三方,因此透過司法途徑來解決,除了刑事告訴以外,也有民事的部份。
新世紀(jì)光電指出,LED產(chǎn)業(yè)的部份同業(yè),利用新世紀(jì)少數(shù)離職員工之私人貪念,剽竊該公司營業(yè)秘密,除侵害公司與股東權(quán)益外,也嚴(yán)重危及臺(tái)灣LED產(chǎn)業(yè)之競爭力與生存空間,此舉對于臺(tái)灣企業(yè)投入大量資本于自主技術(shù)開發(fā),卻無法維持技術(shù)資本積累,會(huì)對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成莫大傷害,也呼吁競爭對手停止此竊取營業(yè)秘密方式等不公平的競爭手法。
新世紀(jì)光電表示,這個(gè)案件有法務(wù)部調(diào)查局、臺(tái)南市調(diào)查處、高雄市調(diào)查處、中部地區(qū)機(jī)動(dòng)工作站及資安鑒識(shí)團(tuán)隊(duì)參與偵辦,也有交通大學(xué)的研究團(tuán)隊(duì)比對涉案相關(guān)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),做出鑒定報(bào)告,希望類似案件與在臺(tái)灣科技產(chǎn)業(yè)技術(shù)的保護(hù)發(fā)展上,能夠持續(xù)有更好的成果。
這起案件,主要是新世紀(jì)光電認(rèn)為有離職員工把營業(yè)秘密泄漏給對手,包括中國大陸的三安光電、臺(tái)灣的競爭對手錼創(chuàng)公司等等,預(yù)估新世紀(jì)相關(guān)的損失約13億元新臺(tái)幣。臺(tái)灣的錼創(chuàng)公司在境外成立,資金來源除了三安光電以外,也包括已被晶電合并的璨圓,當(dāng)初是璨圓的股東三安有要求璨圓投資錼創(chuàng)約二成的資金。后來在2014年,LED磊晶臺(tái)廠晶電在合并了璨圓,晶電也等于是間接擁有錼創(chuàng)的股份,但就與新世紀(jì)這次針對離職員工的司法程序關(guān)聯(lián)就不大了。
臺(tái)灣除了新世紀(jì)光電以外,晶電本身也有不少員工被中國大陸的LED廠商挖角,也有采取司法程序,但橫跨兩岸的案件不容易有結(jié)果,而新世紀(jì)光電在臺(tái)對離職員工與競爭公司的司法程序,目前是有初步的作用,業(yè)界仍密切觀察后續(xù)發(fā)展中。