刻苦煉本領  把關送人才

 

　　從5月1日至5月15日，全國LED產業產教融合（東莞）職業教育集團SMD-LED封裝班組長培訓班的21名學員如期在東莞理工學校完成第二階段培訓。

 

　　職教集團繼續秉承以服務為宗旨，以就業為導向，以專業為紐帶，整合教育資源，突出專業特色，在理論和操作“一體化”的方式上積極探索，使學生邊學邊練,快速掌握技能，提高學習效果，從而為企業培養既懂得理論又會操作的應用型人才。

　　學員們通過努力，整體素質得到更大幅度提升。他們趁熱打鐵，腳踏實地進入更深層次學習：除了重溫“企業生存鏈條”、“溝通的藝術”，還學習了“職業生涯規劃”、“班組長管理實務”等職業素養課程，從中學會從市場、行業、企業、部門、崗位的角度去系統思考問題，明了規劃、合作、交流、處理問題等意識和能力在企業員工個人發展及企業管理領域的重要意義；專業技能不僅掌握“點膠、固晶、焊線設備原理”、“后段常見異常分析及處理措施”、“分光、包裝設備原理”、“固焊常見異常分析及處理措施”等知識，實操時更是在模擬企業生產線的封裝實訓中心嚴格按程序進行，著裝、產品的制造與包裝、設備的使用與維護都一絲不茍，自覺分組輪流調配站別，熟識不同崗位的技術，培養互幫互助、團體合作精神。理論與實操雙管齊下，學員們孜孜不倦地努力，既提升了專業水平又增強了對未來職業的適應性；與此同時，導師們還發動學生干部組織學員們開展有益身心的聯誼活動，通過唱歌、才藝表演、小游戲等增進彼此之間的了解，活躍氣氛，又別具匠心地開了具有紀念意義的生日會。一系列活動促使學員們更好地融入集體，培養了積極主動的溝通精神，學會欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人，形成開朗樂觀自信謙遜的精神風貌。

　　本階段的考核也更加嚴格。企業正值用人之際,本著對企業負責的態度,為了避免因疏忽而造成日后的損失,考核先由職教集團導師進行實操過程評估，對學員的實訓紀律、實訓態度、實訓能力、執行能力、團隊協作等進行評分，綜合理論考試成績、實訓成績，作出中肯評價，最終才得出考核結果；與此同時，廣州市鴻利光電股有限公司相關負責人也親臨東莞理工學校，對學員按行業專業標準進行各方面考核。職教集團與企業雙方對考核結果進行交流、討論，最后才確定淘汰4名綜合能力較弱學員，錄取17名優秀學員。保持考核嚴格性，不僅能讓學員們意識到自己的優點與不足，更能鼓勵學員提高學習和工作效率、激勵士氣，也可作為了解企業公平合理地酬賞員工的部分依據。

　　從5月16日開始，學員們在學校的培訓將告結束，按原計劃到廣州市鴻利光電股有限公司進行第三階段的培訓。校企合作進行有效的“訂單培訓”，為企業的未來發展打下了優良基礎，為拓展學校相關專業學生的就業渠道，提升就業質量起到了巨大的促進作用！