LED照明器具制造商鑫源盛科技公司，被員工指控上周積欠40名員工4個月薪水，10名被資遣的員工不僅未發(fā)資遣費，還因公司欠繳勞健保費，而領(lǐng)不到失業(yè)給付，已向勞工局申請調(diào)解。

 公司董事長駱美良說，她賣家產(chǎn)付員工薪水，今年3月至6月實在沒辦法，才請員工忍耐，找到資金就可度過難關(guān)。

 該公司藍(lán)姓員工向本報投訴表示，去年公司遭檢調(diào)偵辦，公司營運受影響，今年3月到6月共積欠近40名員工4個月薪水。

 7月初公司告知要資遣10名員工，被資遣員工表示，他們不但沒領(lǐng)到資遣費，向勞工局請領(lǐng)失業(yè)給付時，才知公司雖然扣款勞健保費，卻沒有繳納，害他們請領(lǐng)不到失業(yè)給付。

 駱美良說，公司的熱超導(dǎo)技術(shù)3項發(fā)明獲多國專利，是有心人想搞垮公司，才被設(shè)計卷入弊案。她表示，已找到投資者，資金可望8月到位，屆時就會發(fā)出薪水和資遣費。

 市府勞工局勞資關(guān)系科長陳圣聰表示，已收到鑫源盛公司大量解雇通報，負(fù)責(zé)人說明因經(jīng)營遇困境才積欠工資;勞工局已請公司加速與勞工協(xié)調(diào)資遣費和積欠工資的發(fā)放，公司表示等資金挹注后就會發(fā)放工資和資遣費，勞工局會密切觀察保障勞工權(quán)益。