国产一级在线_欧美一日本频道一区二区三区_久久精品视频9_欧美性生交大片

 
 
當前位置: 首頁 » 資訊 » 產業資訊 » 正文

充分利用 全球創新資源:加快科技體制改革與企業機遇系列談

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-11-10 來源:經濟日報作者:陳寶明瀏覽次數:2158
      開放式創新的概念是哈佛大學教授亨利·切薩布魯夫(Henry Chesbrough)提出的,他認為企業或組織在進行創新的過程中,可以利用內、外部兩條市場通道,將企業內、外有價值的創新資源集中起來創造價值。在開放式創新模式下,企業的技術創新是一個開放的、非線性的活動過程,創新可以跨越企業的傳統邊界,不再完全依靠自身的力量。

  事實上,開放是創新的本質特征。單純從概念上看,創新是從研發到市場化應用的一個過程,強調在市場上的價值實現,可見其本身就是開放的;從創新過程來看,創新不可能憑空捏造,必然是在借鑒前人研究成果的基礎上進行的,即便是突發奇想,也是與外界交流之后得到某種印象的反映,這更說明了創新的開放特征。因此,我們講的開放式創新,是指創新的形式或者組織上更加強調開放的特征,在創新的過程中能夠充分利用外部的創新資源,強調企業對內外創新資源的有效整合。

  隨著經濟科技全球化的深入發展,以人才、知識產權等為表現形式的創新資源的跨國界流動日益加速,一方面,風險資本在世界范圍內尋找可以產業化和獲利的科技成果;另一方面,科技成果也不斷走出國門,尋找可以實現產業化和自身價值的機會。這給企業的開放式創新提供了更好的機會。從國際上看,跨國公司的活動,已由傳統的對有形資源的全球配置,逐步轉變為對創新無形資源的全球配置,比如跨國公司根據生產和需求特點,在世界范圍內布局研發中心;通過并購等手段獲取世界范圍內的創新成果,并推動創新成果的應用和產業化。這些都在一定程度上擴大了跨國公司的技術領先優勢。而我國還是處于趕超中的發展中國家,改革開放以來,科技實力雖然有了顯著的提升,但是與發達國家的差距仍然明顯。

  對我國企業來說,可資利用的海外創新資源十分豐富。國際創新資源,既包括科研基礎設施、設備等有形資源,更主要的是科研人員、研究機構、知識產權等無形資源。發達國家高端創新人才密集,歐盟、美國和日本等經濟體的科技人力資源約占全球科技人力資源的70%左右,歐盟素有“世界高端智力工廠”美稱,而捷克、土耳其、韓國、葡萄牙等國家研發人員高速增長,印度、俄羅斯等國家的創新人才在許多領域具有顯著的優勢。我國海外留學人員群體龐大,大量在國外取得科學或工程博士學位的學生滯留海外,據統計,截至2010年底,以留學生身份出國在外的人員有127.32萬人。發達國家擁有高質量的研究機構和研究體系,美國聯邦政府擁有720多家實驗室,150所研究型大學設有約6000個院系實驗室,5000個擁有眾多專職研究人員的獨立研究所。作為創新活動的結果,世界知識產權數量快速增長,根據世界知識產權組織(WIPO)的報告,2010年,全球國際專利申請數量為16.29萬宗,同比增長了4.8%。世界科技創新成果極其強烈的實現科技成果產業化的愿望,給我國企業利用國際創新資源提供了基礎。

  2008年國際金融危機爆發以來,世界經濟結構進入深度調整,給我國企業通過多種途徑利用國際創新資源帶來了機遇。由于世界經濟持續低迷,國外傳統優勢企業因財務困境等原因而產生出售行為,還有大量待破產的中小科技研發型企業,為我國企業獲取核心技術和知識產權創造了機遇。由于就業困難,國際研發中心也出現向東移的傾向,為我國企業吸納國外高層次創新人才提供了機遇。我國擁有龐大的消費市場,為國際創新成果產業化提供了廣闊的市場空間。而從外部環境來看,許多國家為刺激經濟復蘇,紛紛制定更為寬松的外國直接投資政策,使我國企業利用國際創新資源的外部環境有所改善。

  從總體上看,利用國際創新資源,有助于我國企業更快地提升創新能力和水平,也是我國企業走向國際市場、成長為世界一流水平跨國公司的必然途徑。在利用國際創新資源上,我國企業應根據需要,形成相應的戰略步驟,明確突破的環節和方向,當前應重點突出以下幾個方面:

  一是加強對國際創新資源的整合利用和消化吸收。企業創新首先應以提升自主創新能力為基礎,不論以何種形式利用國際創新資源,都應加強對相應技術的消化和吸收,著眼于增強企業的創新能力。在與海外合作研發過程中,強調技術路線和方案的選擇由本企業決策,加強企業研發人員的參與,避免過于倚重外部創新資源而導致企業創新方向失去掌控、創新實力不足難以適應市場變化需求的現象。

  二是積極布局在海外設立研發機構。在海外設立研發機構,在創新資源密集的地區開展有針對性的研發,形成與國內研發的互補,便于就近利用國外創新資源,比如聯想形成了以美國的羅利、日本的大和,中國的北京、上海、深圳和成都構成的全球研發網絡。企業還可以與國外一流科研機構和大學建立長期戰略伙伴關系,在國外建立合作研究開發中心或聯合實驗室,或開展實質性的項目合作。

  三是充分利用海外并購等方式獲取國際創新資源。我國企業面臨著利用海外并購整合產業、提升產業創新能力的良機,當前應更加重視利用并購獲取技術創新資源,加強并購過程中的技術管理,在并購前開展技術和知識產權評議,盡早掌握和了解被并購對象的知識產權和核心技術的價值,形成整體的技術吸收和使用方案。加強在并購后對創新資源的整合,比如形成全球研發網絡、吸收和利用高端創新人才等。

  四是積極引進海外優秀人才回國創新創業。根據企業發展需求,采取多種形式充分利用國外的人才資源。(作者為中國科學技術發展戰略研究院綜合發展研究所副所長、研究員)

 
【版權聲明】本網站所刊原創內容之著作權為「中國半導體照明網」網站所有,如需轉載,請注明文章來源——中國半導體照明網;如未正確注明文章來源,任何人不得以任何形式重制、復制、轉載、散布、引用、變更、播送或出版該內容之全部或局部。
 
[ 資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]

 
0條 [查看全部]  相關評論

 
關于我們 | 聯系方式 | 使用協議 | 版權隱私 | 誠聘英才 | 廣告服務 | 意見反饋 | 網站地圖 | RSS訂閱
 
国产一级在线_欧美一日本频道一区二区三区_久久精品视频9_欧美性生交大片
欧美亚洲免费在线一区| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 成人av在线观| 欧美极品另类videosde| 成人网在线免费视频| 亚洲欧洲在线观看av| 91老师片黄在线观看| 一区二区三区产品免费精品久久75| 色老头久久综合| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 日韩美一区二区三区| 国产不卡免费视频| 中文字幕日韩精品一区| 欧美日韩一级二级| 久久黄色级2电影| 国产精品日韩精品欧美在线| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 日韩国产欧美三级| 国产免费成人在线视频| 91蜜桃在线免费视频| 日韩精品一二区| 国产亚洲女人久久久久毛片| 91美女片黄在线观看91美女| 免费在线观看不卡| 国产精品乱人伦中文| 欧美喷潮久久久xxxxx| 国产专区综合网| 一区二区在线观看免费| 精品日本一线二线三线不卡| 91在线免费视频观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产三区在线成人av| 欧美性大战久久| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲高清一区二区三区| 国产日产精品1区| 精品1区2区3区| 国产激情视频一区二区三区欧美| 亚洲精品福利视频网站| 国产亚洲一本大道中文在线| 欧美日韩三级视频| 波多野结衣亚洲一区| 久久电影网站中文字幕| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产女主播一区| 日韩欧美一区在线| 欧美日韩综合在线| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产一区二区免费看| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 国产精品福利一区| 久久女同互慰一区二区三区| 欧美高清性hdvideosex| 99国产精品久久久久久久久久| 国产一区二三区| 日韩电影一区二区三区四区| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美韩国日本不卡| 久久丝袜美腿综合| 日韩美女视频在线| 69av一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区| 色视频欧美一区二区三区| 成人成人成人在线视频| 国产成人在线色| 国产又黄又大久久| 韩国女主播一区| 麻豆成人91精品二区三区| 人人超碰91尤物精品国产| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 国产网红主播福利一区二区| 欧美一级片在线观看| 在线不卡中文字幕播放| 欧美日韩在线一区二区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 国产999精品久久久久久绿帽| 国模套图日韩精品一区二区| 精品亚洲成av人在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 免费观看日韩av| 麻豆久久久久久| 久久国产生活片100| 久久99精品久久久久久国产越南| 麻豆成人av在线| 国产一区二区三区免费播放| 国产精品一区在线观看你懂的| 久热成人在线视频| 国产精品88av| 国产一区999| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 久久av老司机精品网站导航| 激情综合色播激情啊| 国产真实乱偷精品视频免| 国产福利一区在线观看| 99久久精品国产网站| 欧美日韩中字一区| 精品毛片乱码1区2区3区| 久久免费精品国产久精品久久久久 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 91网页版在线| 欧美色综合网站| 精品毛片乱码1区2区3区| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲精品高清在线| 麻豆精品视频在线观看| 国产盗摄一区二区三区| 91色porny在线视频| 91.com在线观看| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产精品成人网| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 亚洲一区二区av电影| 免费国产亚洲视频| 成人午夜av电影| 欧美日韩高清一区二区不卡| 欧美精品一区男女天堂| 亚洲欧美日韩系列| 美女一区二区三区| 不卡视频一二三四| 欧美一区二区三区免费视频| 国产精品少妇自拍| 免费在线一区观看| 色综合天天视频在线观看| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 综合久久久久久| 蜜桃久久久久久久| 色悠悠久久综合| 久久久久成人黄色影片| 亚洲成年人影院| 国产成人在线免费观看| 在线观看网站黄不卡| 国产视频视频一区| 日韩激情视频在线观看| av在线不卡观看免费观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 国产精品美女久久久久久久久| 奇米影视7777精品一区二区| 色综合婷婷久久| 国产婷婷一区二区| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品v| 蜜桃精品视频在线观看| 在线欧美日韩国产| 国产精品―色哟哟| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 欧美写真视频网站| 中文字幕制服丝袜成人av| 奇米影视在线99精品| 欧美在线色视频| 中文字幕一区二区三| 国产盗摄视频一区二区三区| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲地区一二三色| 91久久奴性调教| 1区2区3区精品视频| 岛国精品在线观看| 国产三级欧美三级日产三级99 | 理论片日本一区| 欧美男同性恋视频网站| 亚洲精选视频在线| 白白色 亚洲乱淫| 欧美国产国产综合| 国产1区2区3区精品美女| 久久综合色播五月| 国产在线视频不卡二| 日韩欧美成人激情| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 欧美老年两性高潮| 偷拍与自拍一区| 欧美群妇大交群的观看方式| 亚洲国产一区二区视频| 欧美在线一区二区三区| 亚洲一区二区黄色| 欧美日韩综合在线| 丝瓜av网站精品一区二区 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国产精品综合久久| 国产亚洲一区二区三区四区| 国产精品一区免费视频| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 久久99精品国产麻豆不卡| 精品播放一区二区| 国产老妇另类xxxxx| 日本一区二区免费在线| 风间由美一区二区av101| 国产精品女上位| 色美美综合视频| 午夜视频久久久久久| 欧美一区永久视频免费观看| 美女在线观看视频一区二区| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产一区欧美二区| 国产精品伦理一区二区| 91电影在线观看| 人人精品人人爱| 久久久99久久精品欧美| 国产91丝袜在线18| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线|