1. 喬治·克勞福德（George Craford）

喬治·克勞福德是飛利浦Lumileds照明公司的首席技術官。克勞福德以物理研究員的職位在Monsanto Chemical公司開始了他的職業生涯。1979年加入Hewlett-Packard之前，克勞福德已經晉升到了電子部門的技術總監一職，目前他是飛利浦Lumileds 照明公司的固態照明專家。1982年他成為了Hewlett-Packard公司光電部門的研發經理。1999年當該部門從Hewlett-Packard公司而成為Lumileds 照明公司(現為飛利浦Lumileds 照明公司)時，他被任命為首席技術官(CTO)。

一直以來，克勞福德的研究主要集中在使用了多種化合物半導體材料的可見光LED的開發。LED在19世紀70年代早期，他因參與摻氮磷砷化鎵工藝的開發而開始嶄露頭角，這項工藝隨后成為主流的商用LED技術之一，并且沿用至今。1972年，他發明了黃光LED以及紅光和紅橙光。在加入Hewlett-Packard后，克勞福德帶領團隊率先研究開發磷化鋁鎵銦LED，推出了砷化鋁鎵和氮化銦鎵系列產品。

克勞福德在固態研究成果實現了LED成為傳統白熾燈和熒光燈的節能替代品的轉化。

2. 哈拉爾德·哈斯教授 （Professor Harald Haas）

哈拉爾德·哈斯教授是英國愛丁堡大學電子通信學院移動通信系主席。他曾經任職諾基亞西門子網絡通信公司的項目經理。

哈斯教授帶領了一個研究組發表了第一份概念驗證研究報告。報告指出，通過采用一項名為正交頻分區復用(OFDM)的數字調制技術，研究人員使得微型LED燈泡每秒能夠發生上百萬次的光強度變化，如同一個極速的on/off開關。這樣便能夠實現高速傳輸巨量二進制數據，即由一系列的0和1組成的數據。

哈斯教授是“光保真”(Li-Fi)技術的命名人，該技術又被稱為可見光通訊(VLC)。為進一步探索這一技術，他組建了一家私營公司PureVLC。據哈斯教授介紹，可見光是電磁波譜的一部分，其頻帶寬度是目前通訊系統所采用的射頻頻譜的1萬倍，因此將能夠大幅擴大數據傳輸容量。

哈斯教授在2012年全球TED大會上第一次現場演示了Li-Fi技術。

2012年，哈斯教授參與成立了pureLiFi公司，其前身是愛丁堡大學分離出來的PureVLC公司。自2008年，作為D-Light研究項目的一部分，起該公司一直致力于研究電子數據訊號的傳輸方法，設計調變技術，使現有網絡能容納更多的數據量，及借著明暗轉換速度比人眼所見更快的LED燈泡來傳輸數據。

3. 奧爾多·坎珀（Aldo Kamper）

奧爾多·坎珀自2010年10月1日起擔任歐司朗光電半導體的首席執行官。

坎珀上任后帶領歐司朗光電半導體成為世界三大LED公司之一。歐司朗的產品系列包括熒光燈、緊湊型熒光燈、高強度氣體放電燈、鹵素燈、汽車燈、摩托車燈、特種光源、電子鎮流器，高性能紅外線LED和發光二極管等。

坎珀于1994年完成工商管理課程后加入歐司朗，1999年至2006年間擔任歐司朗光電半導體的汽車和可見光 LED 部門主管，2006 年起出任美國OSRAM Sylvania專業照明業務部的執行副總裁兼總經理。憑借他的技術和工商管理專長，坎珀進一步拓展公司作為全球科技驅動者。

4. 克里斯蒂安·梅博士（Dr. Christian May）

克里斯蒂安·梅博士是弗勞恩霍夫有機物、材料及電子設備研究所(COMEDD)的副所長和商業部主管。該研究所是弗勞恩霍夫應用研究促進協會下屬的獨立研究機構。

梅博士已在COMEDD任職了11年。弗勞恩霍夫COMEDD是在歐洲范圍內領先的研究機構，同時也是一個專注于OLED和真空技術生產應有的有機半導體研究和開發中心。

弗勞恩霍夫COMEDD的無塵室的兩條控制線條負責OLED的制造和集成，另有一條研究線負責成卷式生產柔性襯底。弗勞恩霍夫COMEDD提供了廣泛的研究，開發和試驗性生產的機會，尤其是在OLED照明，有機太陽能電池和OLED微型顯示器領域。

作為弗勞恩霍夫學會中柔性電子的倡議者，總部設在德國德累斯頓的cluster FLEET組織充分利用了梅博士的研究成果，其成員包含三個弗勞恩霍夫研究所(FEP、IWS和COMEDD)，德累斯頓工業大學IAPP學院以及一家中型企業SEMPA System。該組織的主要致力于柔性電子封裝技術研發，最近組織展示了成功的柔性OLED器件封裝，該封裝采用了卷對卷工藝自粘型阻透薄膜。這種成果展示使得柔性電子實現了可商用化的突破。

5. 中村修二（Shuji Nakamura）

中村修二。1979 年德島大學電子工程碩士學位畢業同年進入日亞化學(Nichia)。目前是加州大學圣塔芭芭拉分校(UCSB)工程學院材料系的教授。

1988 年日亞化學資助中村進入美國佛羅里達州立大學研究有機金屬氣象 (MOCVD) 1989年，中村教授開始研究基于三族氮材料的藍光LED。中村選擇了當時最受人冷落的氮化鎵(GaN)作為藍色發光二極管的發光材料。而選擇它的原因就是因為“其他人沒有采用”。試驗開始后，中村發現制造氮化鎵的原料氣體---NH3具有腐蝕性，沒有一種加熱器既耐高溫又耐腐蝕。因此，加熱器很快就會被腐蝕壞，導致薄膜無法生長。因此他每天的工作就變成了不斷的改造和修理設備。經過多次失敗和不斷摸索，中村終于制造出不會燒壞的加熱器。1990年9月，終于迎來了GaN膜面世的時刻。

接下來就是要用GaN制造出半導體激光器。因日亞為了藍色發光二級管的研究已經過投入數以億計的金額，中村的研究得到了日亞的反對，研究也因此被中止。但中村卻全然不顧反對，將自己關在實驗室里一門心思開始雙異質結構研究。三個月后，雙異質結構的GaN發光二極管終于試制成功，雖然很暗，但經過一次次的改進，終于在1993年10月，藍色發光二極管的亮度上升到最初的100倍，新的革命性發明誕生了。

中村在孤獨中堅守了10年，終成正果。2006年，他獲得了技術界的諾貝爾獎——千禧技術獎。

6. 查爾斯

查爾斯·M·斯沃柏達是科銳公司的主席兼首席執行官。

斯沃柏達幫助科銳成為世界五大營收最高的LED企業。而在他上任成為CEO后，科銳也成為了美國成長最快的企業之一。

斯沃柏達2001年6月成為科銳執行長，帶領科銳從一家只有數十名員工、營業額600萬美元的地區型小公司，發展成員工數千人、營業額近5億美元(約臺幣160億元)的大企業，成為全球數一數二的LED制造商。

斯沃柏達1993年加入科銳，從LED產品經理做起，陸續當過科銳子公司Real Color Displays總經理、科銳營運經理、營運副總裁、營運長、總裁、董事，34歲就被拔擢為執行長，現年42歲的他，已身兼公司董事長、執行長和總裁三大要職。除了本身對LED產品的專業知識，他能成為公司靈魂人物主因在于執行力強，“確保開會激蕩出來的點子不會平白消失”。

斯沃柏達成長于芝加哥市郊，大學時主修電機，1989年畢業于威斯康辛州密爾沃基的馬奎特大學(Marquette University)。之后，他在加州硅谷的惠普計算機待了4年，職務都和營銷有關。1993年，他加入成立僅6年、位在北卡羅來納州德爾漢的科銳，當時科銳只有30名員工，現在已超過2600人。