至此，勤上光電副董事長趙軍被罷免已成定局。53歲的趙軍可能不會想到，自去年8月28日被選舉為任勤上光電副董事長不過一年光景，即遭到閃電罷免。曾有媒體報道，此番變動或涉及勤上光電向教育轉型之事。

 

　　不久前勤上光電剛剛完成對龍文教育100%股權收購，勤上光電是中國LED照明行業龍頭企業之一，2015年開始轉型教育行業，號稱LED+教育雙主業發展模式。

 

　　勤上光電轉型之迅速、管理層變動之突然都引起了廣泛的關注。

 

　　突如其來的收購和罷免

 

　　今年1月，勤上光電發布公告稱擬溢價30倍收購廣州龍文教育。當時廣州龍文教育尚資不抵債，勤上光電如此下“血本”的收購隨即遭到了深交所問詢。

 

　　勤上光電在2015年報中解釋稱，收購教育資產為了應對營收下滑的趨勢，提升持續盈利能力，謀求轉型。但即便是虧損嚴重的2014年，勤上光電也未在年報中提及轉型之事。

 

　　深耕LED照明的勤上光電為何突然急轉彎，大手筆轉向和原航道南轅北轍的教育領域呢？第一次借殼受挫的龍文教育又是如何“恰如其分”地遇上急于轉型的勤上光電呢？一位知情人士向藍鯨教育透露，目前LED產業已經沒有太大想象空間，門檻很低，市場競爭非常激烈，毛利不斷下滑。幾乎大部分上市的LED企業都在轉型，或者做雙主業。而且目前對教育的估值還是很高的，收購教育產業能夠得到資本市場的認可。

 

　　勤上光電稱公司將進一步布局教育服務產業，逐步建立K12教育服務生態圈。媒體曾報道勤上光電副總經理、董秘胡紹安表示，在目前階段，勤上光電將保留原LED主業，以夯實利潤。隨著勤上光電迅速投資一批課外培訓及學校類教育機構，掌握核心資產，擴大規模，公司將考慮適當的時候剝離LED業務，從而充實上市公司現金流。

 

　　中國經營報此前報道，有知情人士向其表示，勤上光電未來要從LED行業轉向教育行業，但轉型過程中會涉及到相關的利益問題，老員工對公司的轉型可能夾雜不滿情緒。而勤上光電實際控制人李旭亮在接待機構調研時曾表示，轉型教育尋找新的利潤增長點，以此來回饋全體股東。李旭亮及其妹李淑賢等斥資9.72億元參與認購勤上光電對廣州龍文教育并購的增資。可見，李旭亮對轉型教育抱有充分的信心。

 

　　勤上光電發布公告稱，控股股東考慮到未來發展和戰略布局、轉型等原因，基于經營發展和管理層結構調整的考慮，提議罷免趙軍。但知情人士曾對中國經營報透露，大股東罷免的背后，起源于副董事長趙軍的薪酬問題。“副董事長的合同快到期了，但其與上市公司的薪酬卻遲遲未談妥。另外一方面，副董事長在董事會的任期卻未到期。這樣一來，副董事長的去留就成為一個問題，雙方處于膠著狀態。無奈之下，才出現了大股東提議罷免副董事長的一幕。” 趙軍在委員會的相應職務也將由去年選舉為勤上光電財務總監的34歲的鄧軍鴻接任。

 

　　勤上光電表示會逐步加大公司優質資源向教育產業傾斜的力度，那么現有的LED主業將如何安放呢？如何實現主營的半導體業務與教育行業的和諧共生恐怕是眼下很棘手的問題。藍鯨教育在9月27日，也就是勤上光電召開中小股東會議后一天致電勤上光電，勤上光電方面表示董秘參加完26日會議后出差，不方便回答。

 

　　雙主業公司不得不面臨的問題

 

　　不斷地并購重組是上市公司永恒的主題。不管是提高核心競爭力、走多元化發展道路，還是提高抗風險能力，企業對外宣稱的雙主業愿景都是美好的。

 

　　一位分析師告訴藍鯨教育，杉杉股份(16.270, -0.13, -0.79%)就是雙主業轉型很好的例子。杉杉股份是在中國服裝(12.470, 0.15, 1.22%)行業第一家上市公司，經過一段時間發展后杉杉股份開始轉向和服裝行業“風馬牛不相及”的鋰電池行業。根據杉杉股份2016年半年報現實，上半年歸屬股東的凈利潤達到2.09億元，鋰電池帶來的凈利潤達到1.37億元。杉杉股份擬分拆服裝業務，以H股方式在香港聯交所上市。分析師表示，有很多企業在發展雙主業一段時間后會漸漸剝離或者分拆原主業，以謀求更大的利益。向第二主業傾斜是趨勢。

 

　　當然，也有劍走偏鋒、把雙主業發展的道路走“跑偏”了的企業。主營房地產多倫股份在2015年非要給自己更名為“匹凸匹(13.220, -0.36, -2.65%)”（P2P諧音），想成為第一家上市的互聯網金融公司。結果一個月內，三遭上交所問詢。匹凸匹2016年半年報顯示，其上半年凈利潤為-3876萬元。

 

　　由原主業橫跨教育行業的上市公司也不少，除勤上光電外，秀強股份(11.810, 0.10, 0.85%)、文化長城、洪濤股份(9.160, 0.03, 0.33%)、威創股份(15.390, 0.01, 0.07%)、和晶科技(46.070, -0.11, -0.24%)等紛紛轉身走入教育領域。共通的是，這些上市公司的“大佬們”都是大手筆入場，秀強股份此前曾3.8億收購北京6家幼兒園，威創股份參與設立高達20億元的幼教產業基金。其中洪濤股份2016中報，上半年營收16億，職業教育產業貢獻了1.28億元。而和晶科技中報表示，其投資額超過1億元的“智慧樹”目前尚未盈利?？梢?，大跨步邁入教育的上市公司需要一段磨合期，未必能立馬盈利。對此，上市公司需要做好充足的準備。

 

　　前述分析師表示，企業實施雙主業戰略一般會選擇和原主業相關聯行業，但是也有企業很多“大轉身”。對于這些企業在入場前就要做好前期調研并時時關注新主業發展的動態，注意吸收新主業的運營管理經驗，以及人才的引進。公司如何調整企業架構、相對有限的人力物力財力如何分配，都是必須妥善解決的問題。協同發展才可能保證雙主業戰略的成功，否則“賠了夫人又折兵”就得不償失了。